De Franse minister van Arbeid plant een bezoek aan Spanje om te leren hoe de samenleving zich heeft aangepast aan de hitte

De hittegolf in Europa bereikte zorgwekkende records, zoals een recordhoge temperatuur van 41,5°C Celsius in Duitsland, evenals het hoogste nachtelijke minimum in Duitsland (29,4°C), een nieuw record voor juni in het VK van 37,7°C, recordtemperaturen in Slowakije... En, het ergst van alles, sterfgevallen: naar schatting 1.300 doden door de hitte sinds 21 juni in Europa, volgens de WHO. Frankrijk schat dat er sinds 24 juni 1.000 meer doden zijn gevallen dan normaal.

Veel gezondheidscentra in Frankrijk waren overbelast, met tot wel 40% meer interventies en consultaties, aldus minister van Binnenlandse Zaken Laurent Nuñez (vía El País), en de twee belangrijkste uitvaartcentra in Parijs, die iets meer dan honderd ruimtes tussen zich hebben, zaten zaterdagochtend vol vanwege een sterke toename van het aantal doden. Warmte veroorzaakte zelfs een stroomuitval , waardoor tienduizenden mensen vorige week zonder stroom zaten.

Deze zorgwekkende situatie moet leiden tot dringende maatregelen om het land, de openbare infrastructuur en zelfs de bevolking (zoals het absurde – dit is een persoonlijke opmerking, omdat ik uit Spanje kom – idee dat airconditioning koppelt aan rechtse ideologieën) beter voor te bereiden op hittegolven die steeds vaker voorkomen. En na een dringende vergadering die maandag door premier Sébastien Lecornu werd bijeengeroepen, zei minister van Arbeid Jean-Pierre Farandou op France Info dat ze een reis naar Spanje zullen maken om te onderzoeken hoe ze zich hebben aangepast aan de hitte.

"In Madrid, met 40 graden hitte, functioneert de samenleving. We moeten accepteren dat Frankrijk in de zomer op Spanje lijkt", zei Farandou via El País. De reis duurt twee of drie dagen om te "bestuderen" hoe Spanje functioneert, zelfs met ondraaglijke en aanhoudende hoge temperaturen, waarbij we kijken naar de "intensieve werkdagen" in Spanje, waarbij werknemers van 8 uur 's ochtends tot 3 uur 's middags kunnen werken, zonder lunchpauze, om te voorkomen dat ze tijdens de slechtste uren hoeven te werken. "We moeten gaan begrijpen hoe het werkt, hoe ze die beslissingen hebben genomen, welke resultaten het heeft opgeleverd en of ze er tevreden mee zijn."