Het is altijd ontmoedigend om ontslagen in de industrie te moeten melden, maar zelden zijn ze zo verwoestend als wanneer ze worden gemaakt door een gigant als Microsoft. Het ligt nog vers in ons geheugen hoe het in 2023 10.000 werknemers ontsloeg in de verschillende divisies. Sindsdien zijn er andere herstructureringen geweest, maar nooit van een dergelijke omvang, tot op de dag van vandaag.
The Verge heeft melding gemaakt van een nieuwe ronde van ontslagen bij het bedrijf van Satya Nadella die 6.000 werknemers zal treffen. Hoewel de impact van deze ontslagronde nog niet duidelijk is, wordt verwacht dat deze gevolgen zal hebben voor verschillende Microsoft-divisies en -dochterondernemingen, met name LinkedIn. Op 30 april liet Microsoft CFO Amy Hood al doorschemeren dat er enige aanpassing zou komen, al hadden we ons niet kunnen voorstellen dat het op deze schaal zou zijn.
"We gaan door met het doorvoeren van de organisatorische veranderingen die nodig zijn om het bedrijf beter te positioneren voor succes in een dynamische markt", zegt Microsoft-woordvoerder Pete Wootton.
In 2024 gingen alleen al in de Xbox-gamingdivisie meer dan 2.500 banen verloren bij Microsoft, evenals de sluiting van verschillende ontwikkelingsstudio's. Bovendien werd dit jaar een nieuw prestatiebeoordelingsmodel voor de werknemers van het bedrijf gelanceerd, dat ook al enkele honderden banen heeft geëist.