Diversiteit en inclusie blijven een controversieel onderwerp binnen de industrie, en terwijl sommige, zoals Square Enix, er nu voor kiezen om DE&I terug te schroeven, verdubbelen anderen.
PlayStation is momenteel op zoek naar nog meer talent op dit gebied, met name op zoek naar specialisten wiens taak het zal zijn om "de samenwerking tussen teams te maximaliseren en te bevorderen en ervoor te zorgen dat de organisatie als geheel haar doelstellingen op het gebied van diversiteit en inclusie haalt".
Bovendien wordt verwacht dat het individu nauwe partnerschappen aangaat met andere wereldwijde DE&I-groepen, wat ongetwijfeld doet denken aan bedrijven als Sweet Baby Inc., dat is geraadpleegd over verschillende interne projecten zoals Spider-Man 2, God of War Ragnarök en meest recentelijk de enorme flop Concord.
Wat zijn uw gedachten hierover? Een slimme zet van PlayStation, of een teken dat ze niet naar hun fans luisteren?