Voormalige medewerkers van AI-techleiders zeggen dat ze minstens 70 uur per week werken
Aangezien AI beweert dat het het leven voor ons makkelijker zal maken, lijkt het dat effect niet te hebben op de mensen die de technologie ontwikkelen.
Een van de belangrijkste voordelen van AI, volgens veel grote technologiebedrijven die er de afgelopen jaren mee hebben gepronkt, is dat het het leven makkelijker en gemakkelijker zal maken. Je kunt in seconden of minuten een spreadsheet, een agenda, zelfs een korte film genereren, en je werkdag zal daardoor aanzienlijk korter zijn. Volgens een BBC News-rapport waarin voormalige medewerkers van Meta, OpenAI en meer werden geïnterviewd, lijkt AI echter niet ieders leven makkelijker te maken.
Een voormalig medewerker bij OpenAI, die het bedrijf vorig jaar verliet, zei dat ze minimaal 70 uur per week werkten, waarbij dat aantal zou oplopen tot 90 uur als ze in wat big tech een "sprint" noemt, zaten. Een "sprint" is de naam voor de periode voordat een grote functie of app wordt uitgebracht. wat vereist dat werknemers extra uren komen om het erdoor te krijgen. Denk aan crunch in relatie tot gamen.
Een voormalige medewerker van Meta zei ook dat er nu iets bestaat dat 'drafted' heet, waarbij een medewerker met zeer korte tijd en zonder mogelijkheid om te protesteren naar een ander team kan worden overgeplaatst, omdat ze meer AI-werk moeten doen voor urgente taken. "Je kunt geen nee zeggen – of als je dat doet, moet je stoppen," zei de voormalige medewerker.
Nieuw onderzoek suggereert ook dat het toevoegen van AI op de werkplek de werklast alleen maar zwaarder maakt. Neil Thompson van MIT zei dat bij grote technologiebedrijven de tijd die blijkbaar wordt bespaard op AI-tools wordt weggezogen door veranderingen aan te brengen, "ze te implementeren en ervoor te zorgen dat ze werkten."
