De International Game Developers Association IGDA heeft haar bevindingen uit 2023 bekendgemaakt. Een jaar vol ontslagen en onzekerheid voor veel gamemakers onthulde geen geweldige kijk op de industrie als geheel.
In de IGDA-enquête kunnen we zien dat leidende problemen zaken zijn als werkzekerheid, de balans tussen werk en privéleven of het niet-bestaan ervan, en discriminatie. "Zelfs een voltijdse baan in loondienst is geen stabiele baan op lange termijn en ook niet zonder werkgelegenheidsrisico's", luidt de enquête. "Onbeperkt en onbetaald overwerk is volgens de DSS-gegevens niet verslechterd, maar ook niet geëlimineerd. Ontslagen gaan vaak gepaard met een oproep om meer te doen met minder en teams kunnen de komende maanden met verhoogde lasten te maken krijgen."
De enquête, die gericht is op Noord-Amerikaanse ontwikkelaars, noemt ook het gebruik van freelancers en hoe ze vaak slechter af zijn in vergelijking met werknemers in loondienst, bijna geen voordelen verdienen en een fractie van het loon krijgen. Velen verdienden naar verluidt $ 15.000 per jaar of minder.
De enquête wees ook op een bestaande mate van discriminatie op de werkplek. Het bleek dat de meeste game-ontwikkelaars in de VS nog steeds jongere blanke mannen waren zonder verantwoordelijkheden voor de kinderopvang. Het vond ook hoge meldingen van psychische aandoeningen bij game-ontwikkelaars.
Wat vind je van de staat van de game-industrie?
